Научная статья
УДК 331.556.4+369.011.4(470.311)
https://doi.org/10.24158/tipor.2026.1.5
Трудовая миграция из стран ближнего зарубежья
и уровень жизни населения Московской области
Елена Александровна Назарова
Московский государственный институт международных отношений (университет)
Министерства иностранных дел Российской Федерации, Москва, Россия,
helena_nazarova@mail.ru, https://orcid.org/0000-0002-8710-9281
Аннотация. В статье анализируются масштабы, структура и последствия трудовой миграции из стран ближнего зарубежья в Московскую область. На основе официальных материалов областных органов власти и данных социологических исследований рассматривается динамика трудовой миграции и ее последствия. Московская область представляет собой один из ключевых центров притяжения иностранных трудовых мигрантов в России – их среднегодовая численность здесь составляет около 0,5 млн человек. Цель статьи – на основе открытых статистических данных и результатов социологических исследований оценить масштаб и специфику трудоустройства мигрантов из стран ближнего зарубежья в указанном регионе, а также проанализировать влияние внешней трудовой миграции на социально-экономическую ситуацию и уровень жизни населения региона. Объектом исследования выступает внешняя трудовая миграция в Московскую область, предметом – ее влияние на региональный рынок труда и параметры уровня жизни населения. В качестве главной гипотезы выдвигается предположение, что трудовая миграция при определенных институциональных условиях одновременно снижает риски кадрового дефицита (заполнение вакансий в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, логистике и сфере услуг) и стимулирует экономический рост, но в отсутствие развитой системы учета, регулирования и адаптации усиливает социальную напряженность, сегментацию рынка труда, неравенство в доступе к социальным благам и неоднородность уровня жизни различных групп населения. Обсуждается отраслевое распределение занятости мигрантов, их вклад в восполнение дефицита рабочей силы и формирование валового регионального продукта, а также влияние на уровень и качество жизни как самих мигрантов, так и местного населения. Делается вывод о необходимости комплексной миграционной политики, сочетающей инструменты повышения легальной занятости, развития адаптационной инфраструктуры и учета влияния трудовой миграции на уровень жизни населения Московской области.
Ключевые слова: трудовая миграция, Московская область, уровень жизни, рынок труда, ближнее зарубежье, нелегальная занятость, миграционная политика, качество жизни населения
Финансирование: инициативная работа.
Для цитирования: Назарова Е. А. Трудовая миграция из стран ближнего зарубежья и уровень жизни населения Московской области // Теория и практика общественного развития. 2026. № 1. С. 49–55. https://doi.org/10.24158/tipor.2026.1.5.
Original article
Labor Migration from Neighboring Countries
and the Standard of Living of the Moscow Region
Elena A. Nazarova
Moscow State Institute of International Relations
of the Ministry of Foreign Affairs of the Russian Federation, Moscow, Russia,
helena_nazarova@mail.ru, https://orcid.org/0000-0002-8710-9281
Abstract. The article analyzes the scale, structure, and consequences of labor migration from neighboring countries to the Moscow Region. Based on official data from regional authorities and sociological research, the dynamics of labor migration and its consequences are examined. The Moscow Region is one of the key centers of attraction for foreign labor migrants in Russia, with an average annual number of approximately 0.5 million people. The aim of this article is to use open statistical data and sociological research to assess the scale and specifics of employment for migrants from neighboring countries in the region, as well as to analyze the impact of external labor migration on the socioeconomic situation and standard of living of the region’s population. The object of this study is external labor migration to the Moscow Region, and its impact on the regional labor market and standard of living. The main hypothesis put forward is that, under certain institutional conditions, labor migration simultaneously reduces the risk of labor shortages (filling vacancies in construction, housing and utilities, logistics, and services) and stimulates economic growth. However, in the absence of a developed system of registration, regulation, and adaptation, it increases social tensions, labor market segmentation, inequality in access to social benefits, and uneven living standards across different population groups. The article discusses the sectoral distribution of migrant employment, their contribution to filling the labor shortage and generating gross regional product, and their impact on the standard of living and quality of life of both migrants and the local population. It concludes that a comprehensive migration policy is needed, combining tools for increasing legal employment, developing an adaptive infrastructure, and taking into account the impact of labor migration on the standard of living of the Moscow Region’s population.
Keywords: labour migration, Moscow region, living standards, labour market, neighbouring countries, informal employment, migration policy, quality of life
Funding: Independent work.
For citation: Nazarova, E. A. (2026) Labor Migration from Neighboring Countries and the Standard of Living of the Moscow Region. Theory and Practice of Social Development. (1), 49–55. Available from: doi:10.24158/tipor.2026.1.5 (In Russian).