Василенко И.В., Егорова Ю.С. Социально-экономический потенциал молодых женщин с несовершеннолетними детьми и перспективы его использования в трудовой деятельности

УДК 314.8
https://doi.org/10.24158/tipor.2025.9.3
 

Социально-экономический потенциал молодых женщин

с несовершеннолетними детьми и перспективы

его использования в трудовой деятельности

 

Инна Викторовна Василенко¹, Юлия Сергеевна Егорова^2
1,2Волгоградский государственный университет, Волгоград, Россия
¹inna.asilenko@yandex.ru, https://orcid.org/0000-0002-9457-5889
²j-egorova@bk.ru, https://orcid.org/0009-0004-0439-7217
 
Аннотация. Молодые женщины, особенно имеющие малолетних детей, образуют противоречивую социальную категорию. Это обусловлено сочетанием двух видов деятельности, выполняемой ими, – трудовой и семейной, бытовой, связанной с рождением и воспитанием детей. Обе они важны как для женщин, так и для государства и его экономики. Цель данной статьи заключается в анализе социально-экономического потенциала молодых женщин с несовершеннолетними детьми и возможности и желания его использовать. Структура его включает в себя такие компоненты, как квалификационный, информационно-инновационный, экономический (материальный), личностный и социальный. Все они влияют на мотивацию молодых женщин к осуществлению трудовой деятельности. В этом контексте было опрошено 510 женщин в возрасте от 18 до 35 лет, имеющих несовершеннолетних детей и проживающих в Волгограде и городах Волгоградской области. Установлено, что молодые мамы обладают хорошим квалификационным и личностным потенциалом, что является привлекательным для работодателей. Невысокий материальный потенциал формирует у них мотивацию к возвращению на работу или использованию новых форм занятости.
Ключевые слова: молодые мамы, квалификационный и личностный потенциал, материальный потенциал, новые формы занятости, фриланс, повышенная трудовая мотивация у руководителей и предпринимателей
Финансирование: инициативная работа.
Для цитирования: Василенко И.В., Егорова Ю.С. Социально-экономический потенциал молодых женщин с несовершеннолетними детьми и перспективы его использования в трудовой деятельности // Теория и практика общественного развития. 2025. № 9. С. 33–38. https://doi.org/10.24158/tipor.2025.9.3.

Socio-Economic Potential of Young Women

with Minor Children and Prospects

for Its Use in Labor Activities

 

Inna V. Vasilenko¹, Yulia S. Egorova^2
1,2Volgograd State University, Volgograd, Russia
¹inna.asilenko@yandex.ru, https://orcid.org/0000-0002-9457-5889
²j-egorova@bk.ru, https://orcid.org/0009-0004-0439-7217
 
Abstract. Young women, particularly those with young children, constitute a contradictory social category. This is attributable to the combination of two types of activities they perform: labor and family/household activities associated with the birth and upbringing of children. Both types of activities are significant not only for the women themselves but also for the state and its economy. The aim of the study is to analyze the socio-economic potential of young women with minor children, along with the possibilities and desires for its usage. The structure of this potential encompasses components such as qualification, informational-innovative, economic (material), personal, and social. Particular attention is paid to these components, as they all exert influence on the motivation of young women to engage in labor activities. In this context, a survey was conducted among 510 women aged 18 to 35 years, who have minor children and live in Volgograd and the cities of the Volgograd region. It is emphasized that young mothers possess robust qualification and personal potential, which renders them attractive to employers. Low financial potential motivates them to return to work or use new forms of employment.
Keywords: young mothers, qualification and personal potential, material potential, new forms of employment, freelance, increased work motivation among managers and entrepreneurs
Funding:Independent work.
For citation: Vasilenko, I.V. & Egorova, Yu.S. (2025) Socio-Economic Potential of Young Women with Minor Children and Prospects for Its Use in Labor Activities. Theory and Practice of Social Development. (9), 33–38. Available from: doi:10.24158/tipor.2025.9.3 (In Russian).

© Василенко И.В., Егорова Ю.С., 2025

Список источников:
 
Гизатуллина А.В., Зимова Н.С. Фриланс как новый тип занятости женщин с детьми в условиях цифровизации общества // Труд и социальные отношения. 2020. № 6. С. 34–46. https://doi.org/10.20410/-2073-7815-2020-31-6-34-46.
Звонова Е.В., Белова Н.С. Исследование мотивации труда в ракурсе измерения толерантности к неопределенности работников организации // Ученые записки Российского государственного социального университета. 2024. Т. 23, № 2 (171). С. 40–47. https://doi.org/10.17922/2071-5323-2024-23-2-40-47.
Иноземцева А.В. Фриланс как фронтирная форма самозанятости молодежи // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. Т. 6, № 1 (142). С. 83–89. https://doi.org/10.36871/ek.up.p.r.2024.01.06.010.
Новинская Т.Ю. «Коммунистическое отношение к труду» как часть вопроса о повседневности // Тенденции развития науки и образования. 2022. № 91-4. С. 140–141. https://doi.org/10.18411/trnio-11-2022-204.
Старцева Н.Н. Методологические основания изучения трудовой занятости молодых женщин с детьми // Дневник науки. 2023. № 7. C. 1–6. https://doi.org/10.51691/2541-8327_2023_7_6.
Умалатова З.И. Проблемы трудоустройства женщин с детьми и меры их поддержки // Молодой ученый. 2022. № 25 (420). С. 397–400.
Фукуяма Ф. Доверие. Социальные добродетели и создание благосостояния // Новая постиндустриальная волна на Западе. М., 1999. С. 142–159.
Inglehart R. Culture Shift in Advanced Industrial Society. Princeton, 1990. 345 р. https://doi.org/10.1515/9780691186740.
 
References:
 
Fukuyama, F. (1999) Doverie. Sotsial'nye dobrodeteli i sozdanie blagosostoyaniya [Trust. Social virtues and welfare creation]. In: Novaya postindustrial'naya volna na Zapade. Moscow, pp. 142–159. (In Russian).
Gizatullina, A. V. & Zimova, N. S. (2020) Freelancing as a New Type of Employment for Women with Children in a Digitalized Society. Labour and Social Relations Journal. (6), 34–46. Available from: doi:10.20410/-2073-7815-2020-31-6-34-46. (In Russian).
Inglehart, R. (1990) Culture Shift in Advanced Industrial Society. Princeton. 345 р. Available from: doi:10.1515/9780691186740.
Inozemtseva, A. V. (2024) Freelancing as a Frontier Form of Self-Employment for Young People. Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya. 6 (1 (142)), 83–89. Available from: doi:10.36871/ek.up.p.r.2024.01.06.010 (In Russian).
Novinskaya, T. Yu. (2022) «Kommunisticheskoe otnoshenie k trudu» kak chast' voprosa o povsednevnosti ["The communist attitude to work" as part of the question of everyday life]. Tendentsii razvitiya nauki i obrazovaniya. (91-4), 140–141. Available from: doi:10.18411/trnio-11-2022-204. (In Russian).
Startseva, N. N. (2023) Methodological Bases for Studying the Employment of Young Women with Children. Dnevnik nauki. (7), 1–6. Available from: doi:10.51691/2541-8327_2023_7_6. (In Russian).
Umalatova, Z. I. (2022) Problemy trudoustroistva zhenshchin s det'mi i mery ikh podderzhki [Problems of employment of women with children and measures to support them]. Molodoi uchenyi. (25 (420)), 397–400. (In Russian).
Zvonova, E. V. & Belova, N. S. (2024) Study of Motivation for Work in Terms of Measuring Tolerance to Uncertainty of Employees of an Organization. Uchenye zapiski Rossiiskogo gosudarstvennogo sotsial'nogo universiteta. 23 (2 (171)), 40–4. Available from: doi:10.17922/2071-5323-2024-23-2-40-47 (In Russian).