Голенкова З.Т., Орехова И.М. Особенности формирования и использования человеческого ресурса в условиях отдельного региона (на примере Республики Тыва)

Научная статья
УДК 316.35:331.5(571.52)
https://doi.org/10.24158/tipor.2025.10.2
 

Особенности формирования и использования человеческого ресурса

в условиях отдельного региона (на примере Республики Тыва)

 
Зинаида Тихоновна Голенкова¹, Инесса Михайловна Орехова^2
1,2Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва, Россия
¹golenko@isras.ru, https://orcid.org/0000-0002-3341-0773
²22376369@mail.ru
 
Аннотация.Авторы на основе материалов государственной статистики и данных социологических исследований, проведенных в Республике Тыва, анализируют количественные и качественные характеристики человеческого ресурса республики. Человеческий ресурс в целом и человеческий капитал как его составная часть рассматриваются в качестве основополагающего фактора социально-экономического развития региона. Статья включает в себя анализ количественных характеристик человеческого ресурса – основных демографических показателей населения: его численности и структуры, рождаемости, миграционных процессов. Анализ полученных данных позволил авторам сделать вывод о том, что именно традиционный уклад жизни в республике является определяющим фактором накопления количественных демографических характеристик человеческого ресурса Тувы, что делает ее самодостаточным субъектом Российской Федерации. Также выявлены наметившиеся положительные сдвиги в использовании человеческого ресурса в частном бизнесе, особенно в сфере самозанятости.
Ключевые слова:человеческий ресурс, человеческий капитал, эффективность использования, социальные последствия, социально-экономическое развитие региона, управление человеческим ресурсом, демографические характеристики
Финансирование: инициативная работа.
Для цитирования: Голенкова З.Т., Орехова И.М. Особенности формирования и использования человеческого ресурса в условиях отдельного региона (на примере Республики Тыва) // Теория и практика общественного развития. 2025. № 10. С. 24–32. https://doi.org/10.24158/tipor.2025.10.2.
 
Original article
 

Features of the Formation and Use of Human Resources

in a Particular Region (Using the Example of the Republic of Tuva)

 
Zinaida T. Golenkova¹, Inessa M. Orekhova^2
1,2Institute of Sociology of FCTAS RAS, Moscow, Russia
¹golenko@isras.ru, https://orcid.org/0000-0002-3341-0773
²22376369@mail.ru
 
Abstract. The authors analyze the quantitative and qualitative characteristics of the republic’s human resource based on state statistics and sociological research data conducted in the Republic of Tuva. The human resource as a whole and human capital as an integral part of it are considered as a fundamental factor in the socio-economic development of the region. The article includes an analysis of the quantitative characteristics of the human resource – the main demographic indicators of the population: its size and structure, fertility, migration processes. The analysis of the obtained data allowed the authors to conclude that it is the traditional way of life in the republic that is the determining factor in the accumulation of quantitative demographic characteristics of Tuva’s human resource, which makes it a self-sufficient subject of the Russian Federation. There have also been positive developments in the use of human resources in private business, especially in the field of self-employment.
Keywords: human resource, human capital, efficiency of use, social consequences, socio-economic development of the region, human resource management, demographic characteristics
Funding: Independent work.
For citation: Golenkova, Z.T. & Orekhova, I.M. (2025) Features of the Formation and Use of Human Resources in a Particular Region (Using the Example of the Republic of Tuva). Theory and Practice of Social Development. (10), 24–32. Available from: doi:10.24158/tipor.2025.10.2 (In Russian).

© Голенкова З.Т., Орехова И.М., 2025

Список источников:
 
Алтунина В.В., Алтунина А.И. Роль образования в экономическом развитии страны // Креативная экономика. 2019. Т. 13, № 11. С. 2159‒2168. https://doi.org/10.18334/ce.13.11.41367.
Ищук А.С. История понятия «человеческий капитал» и современные подходы к определению его структуры // Молодой учёный. 2018. № 12 (198). С. 81‒84.
Карташова Л.В., Мусимович М.В. Управление человеческими ресурсами: глобальные вызовы и возможности // Лидерство и менеджмент. 2024. Т. 11, № 1. С. 13‒32. https://doi.org/10.18334/lim.11.1.120509.
Орехова И.М. Региональные особенности формирования самозанятости в республике Тыве // Образы и модели будущего : материалы Среднерусского международного академического форума : в 2 т. Орёл, 2024. Т. 2. С. 216‒222.
Соколов А.П. Роль человеческого капитала в обеспечении устойчивого и сбалансированного развития территории // Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. 2016. № 4. С. 68‒75.
Тумаров Т.Ф. Тенденции развития человеческого капитала, ресурсов и потенциала в России // Human Progress. 2023. Т. 9, № 1. С. 15. https://doi.org/10.34709/IM.191.15. 
Becker G. Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. N.Y., 1964. 187 p.
Mincer J. Investment in Human Capital and Personal Income Distribution// Journal of Political Economy. 1958. Vol. 66, no. 4. P. 281–302. https://doi.org/10.1086/258055.
Shultz T.W. Investment in Human Capital // The American Economic Review. 1961. Vol. 51, no. 1. P. 1‒17.
 
References:
 
Altunina, V.V. & Altunina, A.I. (2019) The role of education in economic development of the country. Creative Economy. 13 (11), 2159‒2168. Available from: doi:10.18334/ce.13.11.41367. (In Russian)
Becker, G. (1964) Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. New York. 187 p.
Ishchuk, A.S. (2018) Istoriya ponyatiya "chelovecheskiy kapital" i sovremennyye podkhody k opredeleniyu yego struktury [The history of the concept of "human capital" and modern approaches to determining its structure]. Young Scientist. (12 (198)), 81‒84. (In Russian)
Kartashova, L.V. & Musimovich, M.V. (2024) Human resource management: global challenges and opportunities. Leadership and Management. 11 (1), 13‒32. Available from: doi:10.18334/lim.11.1.120509. (In Russian)
Mincer, J. (1958) Investment in Human Capital and Personal Income Distribution. Journal of Political Economy. 66 (4), 281‒302. Available from: doi:10.1086/258055.
Orekhova, I.M. (2024) Regional'n·yye osobennosti formirovaniya samozanyatosti v respublike Tyve [Regional Features of the Formation of Self-Employment in the Republic of Tyva]. In: Obrazy i modeli budushchego [Images and Models of the Future]. In 2 Vols. Vol. 2. Oryol, pp. 216‒222. (In Russian)
Shultz, T.W. (1961) Investment in Human Capital. The American Economic Review. 51 (1), 1‒17.
Sokolov, A.P. (2016) The role of human capital in ensuring sustainable and balanced development of the territory. Scientific Review. Series 1: Economics and Law. (4), 68‒75. (In Russian)
Tumarov, T.F. (2023) Trends in the human capital, resources and potential development in Russia. Human Progress. 9 (1), 15. Available from: doi:10.34709/IM.191.15. (In Russian)