Научная статья
УДК 316.34
https://doi.org/10.24158/tipor.2025.10.1
Факторы формирования прекариата: новые условия и новые страты
Инна Викторовна Василенко¹, Алексей Александрович Суслов²1,2Волгоградский государственный университет, Волгоград, Россия
1inna.asilenko@yandex.ru, https://orcid.org/0000-0002-9457-5889
2panopti@yandex.com, https://orcid.org/0009-0003-0637-7298
Аннотация. Тема прекариата в последнее время стала очень актуальной в обществе и востребованной в научных статьях. Это не случайно, новая социальная страта распространена во всех современных обществах и имеет тенденцию постоянно пополняться, внося дифференциацию и разнообразие в состав и содержание этой группы. На феномен прекариата оказывают влияние макросоциальные проблемы обществ: деструктуризация, нестабильный рынок труда, отсутствие устойчивых отношений между работником и работодателем. К числу субъективных факторов формирования прекариата относится потенциал экономического, культурного, социального и символического капитала. К объективным – влияние социальных институтов семьи, образования, рынка труда, экономики на отношение к труду и его роли в современном обществе.
Ключевые слова: прекариат, нестабильность занятости, низкий доход, отсутствие гарантий, фрилансерство, работа по контрактам, личный капитал, ценности созидательного труда, социальные институты
Финансирование: инициативная работа.
Для цитирования: Василенко И.В., Суслов А.А. Факторы формирования прекариата: новые условия и новые страты // Теория и практика общественного развития. 2025. № 10. С. 17–23. https://doi.org/10.24158/tipor.2025.10.1.
Original article
Factors of Precariat Formation: New Conditions and New Strata
Inna V. Vasilenko¹, Alexey A. Suslov² 1,2Volgograd State University, Volgograd, Russia
1inna.asilenko@yandex.ru, https://orcid.org/0000-0002-9457-5889
2panopti@yandex.com, https://orcid.org/0009-0003-0637-7298
Abstract. The topic of the precariat has recently gained considerable salience in society and substantial demand in scholarly publications. It is no coincidence that a new social stratum is widespread in all modern societies and tends to be constantly replenished, bringing differentiation and diversity to the composition and content of this group. The precariat phenomenon is shaped by macro-social challenges in societies: structuration disruptions, labor market volatility, and the dearth of enduring employer-employee relations. Subjective factors contributing to precariat formation encompass the potential of economic, cultural, social, and symbolic capital. The objective ones include the influence of social institutions of the family, education, the labor market, and the economy on attitudes to work and its role in modern society.
Keywords: precariat, employment instability, low income, lack of guarantees, freelancing, contract work, personal capital, values of creative work, social institutions
Funding: Independent work.
For citation: Vasilenko, I.V. & Suslov, A.A. (2025) Factors of Precariat Formation: New Conditions and New Strata.
Theory and Practice of Social Development. (10), 17–23. Available from: doi:10.24158/tipor.2025.10.1. (In Russian).
© Василенко И.В., Суслов А.А., 2025