Научная статья
УДК 37.018.5
https://doi.org/10.24158/spp.2026.5.22
Организационные формы занятий по тактико-стратегической подготовке
сотрудников МВД и курсантов с уклоном на формирование
эколого-правовых знаний и умений
Ольга Борисовна ФедороваКурганский государственный университет, Курган, Россия,
uob.45@yandex.ru
Аннотация. В статье рассматриваются более эффективные формы обучения по сравнению с традиционными формами занятий (лекциями, семинарами, практическими занятиями), организуемые при тактико-стратегической подготовке сотрудников Министерства внутренних дел России. Такие формы, как квесты, деловые игры, эвристические беседы, интерактивные формы занятий с применением виртуальных симуляторов, позволяют повысить вовлеченность сотрудников и их мотивацию, так как обучение становится более интересным, практико-ориентированным и приближенным к реальным условиям службы. Отметим, что эффективность тактико-стратегической подготовки сотрудников МВД России достигается за счет сочетания традиционных и инновационных форм обучения, так как это обеспечивает не только теоретическую и практическую, но и психологическую готовность сотрудников к выполнению служебных задач в условиях быстро меняющейся оперативной обстановки.
Ключевые слова: тактико-стратегическая подготовка, эколого-правовые знания и умения, подготовка сотрудников МВД
Финансирование: инициативная работа.
Для цитирования: Федорова О.Б. Организационные формы занятий по тактико-стратегической подготовке сотрудников МВД и курсантов с уклоном на формирование эколого-правовых знаний и умений // Общество: социология, психология, педагогика. 2026. № 5. С. 184–190. https://doi.org/10.24158/spp.2026.5.22.
Original article
Organizational Forms of Tactical and Strategic Training the Employees
of the Ministry of Internal Affairs and Cadets with a Focus on the Formation
of Environmental and Legal Knowledge and Skills
Olga B. FedorovaKurgan State University, Kurgan, Russia,
uob.45@yandex.ru
Abstract. The article discusses more effective forms of education in comparison with traditional forms of classes (lectures, seminars, practical classes) organized during tactical and strategic training the employees of the Ministry of Internal Affairs of Russia. Such forms as quests, business games, heuristic conversations, and interactive forms of classes with the use of virtual simulators can increase employees engagement and their motivation as the training is becoming more interesting, practice-oriented, and closer to the real conditions of service. It should be noted that the effectiveness of tactical and strategic training the employees of the Ministry of Internal Affairs of Russia is achieved through a combination of traditional and innovative forms of training as this ensures not only theoretical and practical, but also employees’ psychological readiness to perform official tasks in a rapidly changing operational environment.
Keywords: tactical and strategic training, environmental and legal knowledge and skills, training the employees of the Ministry of Internal Affairs
Funding: Independent work.
For citation: Fedorova, O.B. (2026) Organizational Forms of Tactical and Strategic Training the Employees of the Ministry of Internal Affairs and Cadets with a Focus on the Formation of Environmental and Legal Knowledge and Skills.
Society: Sociology, Psychology, Pedagogics. (5), 184–190. Available from: doi:10.24158/spp.2026.5.22 (In Russian).
© Федорова О.Б., 2026