Мостиков С.В., Тарасова Л.В. Баланс работы и личной жизни у женщин на различных этапах развития семьи

Научная статья
УДК 316.6
https://doi.org/10.24158/spp.2025.11.11
 
Баланс работы и личной жизни у женщин
на различных этапах развития семьи
 
Сергей Владимирович Мостиков¹, Людмила Владимировна Тарасова^2
1,2Гуманитарный университет, Екатеринбург, Россия
¹smotikov@ya.ru, https://orcid.org/0000-0002-6058-8462
²tarasovagu@mail.ru, https://orcid.org/0000-0003-3390-0454
 
Аннотация. Статья посвящена изучению воспринимаемого баланса работы и личной жизни у женщин на различных этапах развития семьи. Приводятся определения понятия баланса, представлено актуальное состояние зарубежных и отечественных исследований по данной теме, рассмотрена модель семейного жизненного цикла. В эмпирической части приводятся результаты сравнительного анализа выраженности некоторых аспектов баланса в группах женщин на различных этапах развития семьи. Численность выборки исследования составила 247 человек. В исследовании применялась методика «Субъективный баланс работы и личной жизни» А.Н. Моспан, Е.Н. Осина, Т.Ю. Ивановой и др., дополненная анкетой для оценки демографических характеристик респондентов (возраст, род деятельности, стаж работы, наличие и возраст детей). Обработка результатов была проведена с помощью дисперсионного анализа ANOVA с использованием апостериорных критериев парных сравнений. Исследование выявило наличие нелинейности изменения воспринимаемого женщинами баланса работы и личной жизни с прохождением этапов развития семьи.
Ключевые слова: баланс работы и личной жизни, социальные роли, развитие семьи, модель семейного жизненного цикла, женщины
Финансирование: инициативная работа.
Для цитирования: Мостиков С.В., Тарасова Л.В. Баланс работы и личной жизни у женщин на различных этапах развития семьи // Общество: социология, психология, педагогика. 2025. № 11. С. 92–99. https://doi.org/10.24158/spp.2025.11.11.
 
Original article
 
Work-Life Balance for Women
at Different Stages of Family Development
 
Sergey V. Mostikov¹, Lyudmila V. Tarasova^2
1,2University for Humanities, Yekaterinburg, Russia
¹smotikov@ya.ru, https://orcid.org/0000-0002-6058-8462
²tarasovagu@mail.ru, https://orcid.org/0000-0003-3390-0454
 
Abstract. This article examines women’s perceived work-life balance at different stages of family development. Definitions of the concept of balance are given, the current state of foreign and domestic studies on this topic is presented, a model of the family life cycle is considered. The empirical section presents the results of a comparative analysis of the severity of certain balance aspects in groups of women at different stages of family development. The sample size of the study was 247 women. The study used the “Subjective Work-Life Balance” methodology by A.N. Mospan, E.N. Osin, T.Yu. Ivanova, et al. (2016), supplemented with a questionnaire to assess the demographic characteristics of the respondents (age, occupation, work experience, and presence and age of children). The results were processed using ANOVA analysis with post-hoc pairwise comparisons. The study revealed a non-linear change in the perceived work-life balance among women.
Keywords: work-life balance, social roles, family development, family life cycle model, women
Funding: Independent work.
For citation: Mostikov, S.V. & Tarasova, L.V. (2025) Work-Life Balance for Women at Different Stages of Family Development. Society: Sociology, Psychology, Pedagogics. (11), 92–99. Available from: doi:10.24158/spp.2025.11.11 (In Russian).

© Мостиков С.В., Тарасова Л.В., 2025

Список источников:
 
Баланс работы и личной жизни у сотрудников российского производственного предприятия / А.Н. Моспан [и др.] // Организационная психология. 2016. Т. 6, № 2. С. 8–29.
Белехова Г.В. Баланс между работой и личной жизнью: субъективная оценка и влияние на трудовой потенциал // Human Progress. 2020. Т. 6, № 1. C. 1–13. https://doi.org/10.34709/IM.161.3.
Кольцова Е.А. Представления работников российских организаций о балансе между работой и личной жизнью // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2014. Т. 11, № 2. С. 160–168.
Монахова И.А. Факторы удовлетворенности балансом между работой и семейной жизнью: на примере фрилансеров // Экономическая социология. 2016. Т. 17, № 1. С. 30–61. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2016-1-30-61.
Моспан А.Н. Взаимосвязь баланса между работой и личной жизнью с демографическими и трудовыми характеристиками личности и ее субъективным благополучием // Организационная психология. 2014. Т. 4, № 3. С. 95–107.
Пинчук А.Н., Тихомиров Д.А., Куликова А.А. Баланс работы и личной жизни в восприятии государственных служащих столичного мегаполиса // Вестник Института социологии. 2024. Т. 15, № 1. С. 143–164. https://doi.org/10.19181/vis.2024.15.1.8.
Чернова Ж.В. Незавершенная гендерная революция // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2019. № 2 (150). С. 222–242. https://doi.org/10.14515/monitoring.2019.2.10.
Шумейко Е., Родионова Е.А. Баланс работы и личной жизни: сравнительный анализ установок студентов и работающих специалистов // Психолог. 2025. № 1. С. 82–93. https://doi.org/10.25136/2409-8701.2025.1.72976.
Allen T.D., Finkelstein L.M. Work-Family Conflict Among Members of Full-Time Dual-Earner Couples: An Examination of Family Life Stage, Gender, and Age // Journal of Occupational Health Psychology. 2014. Vol. 19, iss. 3. P. 376–384. https://doi.org/10.1037/a0036941.
Baltes B.B., Dickson M.W. Using Life-Span Models in Industrial-Organizational Psychology: The Theory of Selective Optimization with Compensation // Applied Developmental Science. 2001. Vol. 5, iss. 1. P. 51–62. https://doi.org/10.1207/s1532480xads0501_5.
Bennett M.M., Beehr T.A., Ivanitskaya L.V. Work-Family Conflict: Differences Across Generations and Life Cycles // Journal of Managerial Psychology. 2017. Vol. 32, iss. 4. P. 314–332. https://doi.org/10.1108/jmp-06-2016-0192.
Clark S.C. Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance // Human Relations. 2000. Vol. 53, iss. 6. P. 747–770. https://doi.org/10.1177/0018726700536001.
Demerouti E., Peeters M.C., van der Heijden B.I. Work-Family Interface from a Life and Career Stage Perspective: The Role of Demands and Resources // International Journal of Psychology. 2012. Vol. 47, iss. 4. P. 241–258. https://doi.org/10.1080/00207594.2012.699055.
Erickson J.J., Martinengo G., Hill E.J. Putting Work and Family Experiences in Context: Differences by Family Life Stage // Human Relations. 2010. Vol. 63, iss. 7. P. 955–979. https://doi.org/10.1177/0018726709353138.
Greenhaus G.H., Allen T.D. Work-Family Balance: A Review and Extension of the Literature // Handbook of Occupational Health Psychology. Washington, 2011. P. 165–183. https://doi.org/10.2307/j.ctv1chs29w.14.
Greenhaus J.H., Collins K.M., Shaw J.D. The Relation between Work-Family Balance and Quality of Life // Journal of Vocational Behavior. 2003. Vol. 63, iss. 3. P. 510–531. https://doi.org/10.1016/s0001-8791(02)00042-8.
Greenhaus J.H., Powell G.N. When Work and Family are Allies: A Theory of Work-Family Enrichment // Academy of Management Review. 2006. Vol. 31, iss. 1. P. 72–92. https://doi.org/10.5465/amr.2006.19379625.
Valcour M. Work-Based Resources as Moderators of the Relationship between Work Hours and Satisfaction with Work-Family Balance // Journal of Applied Psychology. 2007. Vol. 92, iss. 6. P. 1512–1523. https://doi.org/10.1037/0021-9010.92.6.1512.
Wayne J.H., Butts M.M., Casper W.J., Allen T.D. In Search of Balance: A Conceptual and Empirical Integration of Multiple Meanings of Work-Family Balance // Personnel Psychology. 2017. Vol. 70, iss. 1. P. 167–210. https://doi.org/10.1111/peps.12132.
Wepfer A.G., Brauchli R., Jenny G.J., Hämmig O., Bauer G.F. The Experience of Work-Life Balance Across Family-Life Stages in Switzerland: a Cross-Sectional Questionnaire-Based Study // BMC Public Health. 2015. Vol. 15, iss. 1. P. 1–11. https://doi.org/10.1186/s12889-015-2584-6.
 
References:
 
Allen, T. D. & Finkelstein, L. M. (2014) Work-Family Conflict Among Members of Full-Time Dual-Earner Couples: An Examination of Family Life Stage, Gender, and Age. Journal of Occupational Health Psychology. 19 (3), 376–384. Available from: doi:10.1037/a0036941.
Baltes, B. B. & Dickson, M. W. (2001) Using Life-Span Models in Industrial-Organizational Psychology: The Theory of Selective Optimization with Compensation. Applied Developmental Science. 5 (1), 51–62. Available from: doi:10.1207/s1532480xads0501_5.
Belekhova, G. (2020) Work-Life Balance: Subjective Evaluation and Influence on Labor Potential. Human Progress. 6 (1), 1–13. Available from: doi:10.34709/IM.161.3. (In Russian)
Chernova, Zh. V. (2019) The Unfinished Gender Revolution. Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes. (2 (150)), 222–242. Available from: doi:10.14515/monitoring.2019.2.10. (In Russian)
Clark, S. C. (2000) Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance. Human Relations. 53 (6), 747–770. Available from: doi:10.1177/0018726700536001.
Demerouti, E., Peeters, M.C. & van der Heijden, B. I. (2012) Work-Family Interface from a Life and Career Stage Perspective: The Role of Demands and Resources. International Journal of Psychology. 47 (4), 241–258. Available from: doi:10.1080/00207594.2012.699055.
Erickson, J. J., Martinengo, G. & Hill, E. J. (2010) Putting Work and Family Experiences in Context: Differences by Family Life Stage. Human Relations. 63 (7), 955–979. Available from: doi:10.1177/0018726709353138.
Greenhaus, G. H. & Allen, T. D. (2011) Work-Family Balance: A Review and Extension of the Literature. Handbook of Occupational Health Psychology. Washington, pp. 165–183. Available from: doi:10.2307/j.ctv1chs29w.14.
Greenhaus, J. H. & Powell, G. N. (2006) When Work and Family are Allies: A Theory of Work-Family Enrichment. Academy of Management Review. 31 (1), 72–92. Available from: doi:10.5465/amr.2006.19379625.
Greenhaus, J. H., Collins, K. M. & Shaw, J. D. (2003) The Relation between Work-Family Balance and Quality of Life. Journal of Vocational Behavior. 63 (3), 510–531. Available from: doi:10.1016/s0001-8791(02)00042-8.
Koltsova, E. (2014) Notions of Work-Life Balance in Russian Employees. Psychology. Journal of Higher School of Economics. 11 (2), 160–168. (In Russian)
Monakhova, I. (2016) Factors of Satisfaction with Work-Life Balance: a Case of Freelancers. Journal of Economic Sociology. 17 (1), 30–61. Available from: doi:10.17323/1726-3247-2016-1-30-61. (In Russian)
Mospan, A. N. (2014) Vzaimosvyaz' balansa mezhdu rabotoi i lichnoi zhizn'yu s demograficheskimi i trudovymi kharakteristikami lichnosti i ee sub"ektivnym blagopoluchiem [Relationship between work-life balance, demographic and labor characteristics of personality and subjective well-being]. Organizatsionnaya psikhologiya. 4 (3), 95–107. (In Russian)
Mospan, A., Osin, E., Ivanova, T., Rasskazova, E. & Bobrov, V. (2016) Work-Life Balance in Russian Production Enterprise Employees. Organizatsionnaya psikhologiya. 6 (2), 8–29. (In Russian)
Pinchuk, A. N., Tikhomirov, D. A. & Kulikova, A. A. (2024) Balance of Work and Personal Life in the Perception of Civil Servants of the Metropolitan Megalopolis. Bulletin of the Institute of Sociology. 15 (1), 143–164. Available from: doi:10.19181/vis.2024.15.1.8. (In Russian)
Shumeiko, E. & Rodionova, E. A. (2025) Work-Life Balance: a Comparative Analysis of Attitudes of Students and Working Professionals. Psychologist. (1), 82–93. Available from: doi:10.25136/2409-8701.2025.1.72976. (In Russian)
Valcour, M. (2007) Work-Based Resources as Moderators of the Relationship between Work Hours and Satisfaction with Work-Family Balance. Journal of Applied Psychology. 92 (6), 1512–1523. Available from: doi:10.1037/0021-9010.92.6.1512.
Wayne, J. H., Butts, M. M., Casper, W. J. & Allen, T. D. (2017) In Search of Balance: A Conceptual and Empirical Integration of Multiple Meanings of Work-Family Balance. Personnel Psychology. 70 (1), 167–210. Available from: doi:10.1111/peps.12132.
Wepfer, A. G., Brauchli, R., Jenny, G. J., Hämmig, O. & Bauer, G. F. (2015) The Experience of Work-Life Balance Across Family-Life Stages in Switzerland: a Cross-Sectional Questionnaire-Based Study. BMC Public Health. 15 (1), 1–11. Available from: doi:10.1186/s12889-015-2584-6.